LIONS CLUBE DE PALMELA



O Lions Clubs International é a maior organização mundial de Clubes de serviço voluntário, actuando através do envolvimento comunitário e cooperação internacional com 1,3 milhão de sócios que trabalham juntos para responder às necessidades que desafiam as comunidades, e neste momento, agrupam-se em 45.000 Clubes espalhados por 206 países e regiões.

Declaração de MISSÃO
Dar poder aos voluntários para que possam servir as suas comunidades e atender às necessidades humanas, fomentar a paz e promover a compreensão mundial por meio dos Lions Clubes.

Trabalho voluntário que faz a diferênça na sua comunidade. Participe numa rede de voluntários e amigos

Se você se interessa pelo trabalho voluntário e está interessado em liderar projectos, colaborar na ajuda aos mais necessitados da comunidade e criar amigos, então você pode fazer tudo isso e muito mais associando-se no Lions Clube de Palmela.

Os sócios fundadores do Lions Clube de Palmela optaram criar um Lions Clube de Interesses Especiais, focado em 3 áreas de serviço; SAÚDE, EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ECONÓMICO da comunidade de Palmela.

MISSÃO do Lions Clube de Palmela:

Servir a sua comunidade através da ajuda voluntária, que conseguir obter, para actividades de serviço nas áreas da saúde, educação e desenvolvimento económico.

NÓS SERVIMOS

Contactos:

Presidente 2016/17
jorge.mareco65@gmail.com
966 975 555

Secretária 2016/17
m.joao.cebola@gmail.com

Lion Orientador
jaimefri@gmail.com
917 52 21 52



FORMAÇÃO

Na nosso powerpoint sobre Formação Dirigentes - Clubes,  em baixo,  descrevemos,  de forma sumária,  as funções  dos dirigentes de um Lions Clube.
Porque,  entretanto,  o LCI passou a recomendar uma nova estrutura para  a Comissão de Sócios, aqui deixamos  as Funções dos Membros da Comissão de Sócio, tal como passou a ser recomendada,  no Distrito 115 CS,  desde o AL 2011/12, quando então fui Coordenador do GMT.



GMT - Comissão de Sócios Clubes, formada por 3 Sócios 

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES


Síntese das Funções e Responsabilidades de cada membro:

 Membro de primeiro ano
– Responsável pelo quadro social- aumento sócios
– Vogal da Comissão

 Membro de segundo ano
– Foca-se na liderança do clube e conservação
– Vice-presidente da Comissão

 Membro de terceiro ano
 Concentra-se na extensão
– Presidente da Comissão
– Membro da Direcção do Clube


Detalhes sobre Funções e Responsabilidades:

Membro de primeiro ano – Aumento de sócios
o Foco no aumento do quadro associativo
o Disponibilidade para cumprido, na comissão, o mandato de três anos.
o Usar o relacionamento, com os sócios do clube, como oportunidade de preparação para cargos
   futuros.
o Colaborar com o clube e membros de outras comissões em projectos de aumento de sócios
o Motivar os sócios a estabelecerem objectivos de recrutamento
o Coordenar e realizar actividades ( workshops), de aumento de sócios
o Manter a direcção do clube regularmente informada da sua actividade
o Trabalhar com os ex-presidentes da comissão no desenvolvimento de programas
o Realizar a Orientação de Novos Sócios

Recursos disponíveis para o membro de primeiro ano, responsável pelo Quadro Social

o Formulário de Inscrição de Sócios
o As 30 Ideias de Marketing (MK-97)
o Como Criar Materiais Promocionais
o Desenvolvimento de planos de acção para o recrutamento de novos sócios
o Assessor GMT do Distrito 115CS

Membro de segundo ano - Liderança e Conservação

o O membro de segundo ano deve se Lion há, pelo menos, 3 anos e já ter sido presidente do Clube
o Irá ter mais dois anos de serviço na comissão
o Servirá como vice-presidente da comissão
o Promove a formação em liderança e lionística
o Trabalha para manter o quadro social (conservação)
o Promover a formação anual dos dirigentes do clube
o Organiza e coordena workshops e seminários sobre liderança e conservação
o Oferece assistência aos presidentes das comissões do clube no desenvolvimento de workshops e
   seminários
o Escreve artigos sobre a liderança e conservação de sócios para publicações do clube e do distrito

Recursos disponíveis para membros, do segundo ano, responsáveis pela liderança e conservação:
o Sede de Lions Clubs International
o Website de Lions Clubs International
o Desenvolvimento da Liderança do LCI
o Oportunidades de formação em Liderança
o Assessor GMT do Distrito 115 CS

Membro de terceiro ano - Extensão

o Foco no aumento da extensão do quadro
associativo pela formação de novos clubes e/ou núcleos
o É o membro mais antigo da comissão, a um ano de cumprir o seu mandato de 3 anos
o É o Presidente da comissão
o Faz parte da Direcção do Clube
o Fazer pesquisa e identificar oportunidades para uma extensão
o Trabalha com os CL’s Lions envolvidos nos esforços de extensão
o Comunicar regularmente à direcção todos os assuntos relativos com a extensão
o Participar nos workshops de extensão do distrito e distrito múltiplo

Recursos disponíveis para dar apoio ao membro da equipe de extensão: 
o Publicações
o Sede de Lions Clubs International
o Publicações
o Guia do Assessor de Relações Públicas
o Os Lions fazem a diferença (ME-40)
o Eu sou um Lion (ME-37)
o Guia de organização de novos clubes (TK1)
o Sede de Lions Clubs International
Newclubs@lionsclubs.org
o Assessor GMT Distrito 115 CS

Outros Recursos para a comissão de sócios 
o Outras Comissões de Sócios
o Guia do Assessor de Aumento de Sócios do Clube
o Guia do Assessor de Conservação de Sócios
o www.lionsclubs.org

IMPORTANTE:
Assim que a comissão / equipa de sócios , de três membros, for instituída, será vital que cada membro estabeleça as suas metas e objectivos.
O estabelecimento de metas e objectivos, bem como o compromisso em cumpri-los ajudará a equipa a concentrar –se e a criar mecanismos de medida do sucesso.

JaimeF.Ribeiro
Assessor GMT D115CS
Outubro 2011






 Link  ao site do LCI  - Requer número de sócio Lion e senha




 
 
 
 
Misson Impossible - Lions Clubs Video





History of Lions day at tha UN









Sem comentários:

Enviar um comentário